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禮賓主管(3.3k-4.8k)1人 急
3300~4800
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州
潮州國際會展中心(潮州國際會展酒店)
【崗位要求】1.負責(zé)禮賓部全面運營,提供專業(yè)迎送接待、行李管理及賓客咨詢服務(wù),確保高品質(zhì)服務(wù)體驗;2.統(tǒng)籌員工培訓(xùn)、排班及物資管理,優(yōu)化團隊效能,監(jiān)督設(shè)施維護及區(qū)域安全管理;3.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,處理賓客特殊需求及突發(fā)事件,維護大堂秩序與安全規(guī)范;4.具備優(yōu)秀溝通能力與應(yīng)急處理經(jīng)驗,能熟練使用英語服務(wù)國際賓客;5.責(zé)任心強,注重細節(jié),有酒店禮賓或前臺管理經(jīng)驗者優(yōu)先。【工資待遇】月綜合薪資3.3k-4.8k元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富
康體中心主管【3300-4800】1人 急
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.全面負責(zé)康體中心運營管理,制定工作計劃并督導(dǎo)團隊執(zhí)行;2.具備健身指導(dǎo)能力,能為客人制定個性化健身方案,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗;3.負責(zé)設(shè)施維護、安全管理及成本控制,保持區(qū)域整潔與設(shè)備完好;4.需2年以上高星級酒店康體管理經(jīng)驗,持有健身教練資格證者優(yōu)先;5.服務(wù)意識強,具備團隊管理能力,能妥善處理突發(fā)事件。【工資待遇】月綜合薪資3.3k-4.8k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富
禮賓員(2.6k-3.6k)1人 急
2600~3600
【崗位要求】1.負責(zé)賓客迎送、行李服務(wù)及酒店設(shè)施維護,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗與設(shè)施正常運行;2.維護大堂秩序與安全,處理突發(fā)事件,熟悉應(yīng)急預(yù)案及消防設(shè)備管理;3.提供信息咨詢與部門協(xié)調(diào)支持,協(xié)助完成郵件轉(zhuǎn)交、車輛安排等輔助服務(wù);4.具備良好禮儀素養(yǎng)與應(yīng)變能力,能適應(yīng)輪班工作,有酒店服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。【工資待遇】月綜合薪資2.6k-3.6k元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富
康體中心服務(wù)員【2600-3600】1人 急
【崗位要求】1.遵守酒店及部門的各項規(guī)章制度,執(zhí)行公共區(qū)域的各項制度及操作規(guī)范;2.做好交接班工作,完成各種工作報表及工作日志,按要求參與員工培訓(xùn),確保完成培訓(xùn)任務(wù),不斷提升業(yè)務(wù)技能;3.加強服務(wù)觀念,提升服務(wù)意識,為客人提供健身指引,避免客人在運動過程中受到意外傷害;4.按要求完成職責(zé)范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔和環(huán)境保養(yǎng)工作;5.熟悉設(shè)備安全操作方法,正確組織實施財產(chǎn)安全、急救、火災(zāi)、緊急事件發(fā)生時的補救措施,保證住客及酒店、員工人身財產(chǎn)安全。【工資待遇】月綜合薪資2.6k-3.6k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富
制服員【2600-3600】1人 急
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.負責(zé)員工制服收發(fā)、洗滌質(zhì)量管控及費用分攤報表制作,做好庫存管理;2.嚴格執(zhí)行洗衣房操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn),具備突發(fā)事件處理能力;3.需1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉布草房運作流程;4.工作細致認真,服務(wù)意識強,能適應(yīng)倒班安排。【工資待遇】月綜合薪資2.6k-3.6k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富
服務(wù)中心主管(3.3k-4.8k)1人 急
【崗位要求】1.負責(zé)酒店電話機房的日常運營管理,包括房態(tài)控制、設(shè)備維護及員工排班考核;2.督導(dǎo)團隊提供優(yōu)質(zhì)電話服務(wù),處理重要來電及投訴,確保一站式服務(wù)體驗;3.具備高星級酒店總機2年以上經(jīng)驗,熟悉電話系統(tǒng)及酒店管理系統(tǒng)操作;4.普通話流利,英語溝通熟練,聲音甜美,服務(wù)意識強,能靈活處理突發(fā)事件。【工資待遇】月綜合薪資3.3k-4.8k元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富
客房倉管兼布草員【2600-3600】1人 急
【崗位要求】1.負責(zé)布草全流程管理,包括收發(fā)、洗滌、質(zhì)檢及庫存管控,執(zhí)行"一換一"制度;2.監(jiān)控洗滌設(shè)備運行,優(yōu)化工作流程,具備成本分析與報表編制能力;3.需1年以上酒店布草管理經(jīng)驗,熟悉洗滌標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備維護;4.溝通協(xié)調(diào)能力強,能處理突發(fā)需求,工作細致責(zé)任心強。【工資待遇】月綜合薪資2.6k-3.6k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富
救生員【3300-4800】1人 急
【崗位要求】1.負責(zé)健身區(qū)域的安全巡視,及時制止危險行為,確保賓客安全;2.具備專業(yè)救生技能,快速應(yīng)對溺水等突發(fā)事件,實施急救措施;3.每日檢查泳池水質(zhì)、救生設(shè)備及健身器材,確保符合安全標(biāo)準(zhǔn);4.指導(dǎo)賓客正確使用健身器械,協(xié)助制定基礎(chǔ)鍛煉計劃;5.配合酒店處理緊急情況,執(zhí)行消防及疏散預(yù)案。【工資待遇】月綜合薪資3.3k-4.8k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富
空水主管【4600-6000】1人 急
4600~6000
學(xué)歷不限|5年|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.全面負責(zé)會展中心空調(diào)、給排水系統(tǒng)的運行管理,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),定期巡查并提出節(jié)能優(yōu)化方案;2.及時檢查并處理系統(tǒng)異常,分析運行數(shù)據(jù)及故障記錄,迅速上報并跟進維修,保障設(shè)備安全穩(wěn)定;3.制定空調(diào)、給排水系統(tǒng)的維護保養(yǎng)及備件采購計劃,經(jīng)審批后組織實施,確保設(shè)備高效運行;4.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,監(jiān)督下屬規(guī)范作業(yè),保持機房及設(shè)備環(huán)境整潔,杜絕安全事故;5.支援幕墻維護、防汛防臺等應(yīng)急工作,具備團隊統(tǒng)籌管理經(jīng)驗及抗壓能力,相關(guān)技術(shù)資格及5年以上工程經(jīng)驗者優(yōu)先。【工資待遇】月綜合薪資4.6k-6k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富
強電主管【4600-6000】1人 急
【崗位要求】1.準(zhǔn)確完成派工單任務(wù),嚴格檢查工作質(zhì)量,確保設(shè)備維修及時有效;2.定期巡查供電、電梯等設(shè)備運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,制定預(yù)防性維修計劃;3.掌握設(shè)備能耗情況,制定節(jié)電措施,合理調(diào)配資源,保障運行效率;4.精通強電、電梯等設(shè)備的維修保養(yǎng),具備扎實的理論基礎(chǔ)和實操經(jīng)驗;5.5年以上相關(guān)經(jīng)驗,能指導(dǎo)團隊工作,熟悉工程圖紙,具備電氣及相關(guān)專業(yè)管理能力。【工資待遇】月綜合薪資4.6k-6k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富
弱電主管【4600-6000】1人 急
【崗位要求】1.全面負責(zé)酒店電視、音響、監(jiān)控、通訊及消防等弱電設(shè)備的維修保養(yǎng),確保正常運行;2.協(xié)助制定弱電設(shè)備年度/月度維護計劃,提出改進建議并高效執(zhí)行;3.及時處理值班室調(diào)度指令,保障背景音樂、電視信號及通訊系統(tǒng)穩(wěn)定暢通;4.中專以上學(xué)歷,5年以上弱電維修經(jīng)驗,精通電子線路及無線電設(shè)備,熟悉酒店弱電系統(tǒng);5.工作認真負責(zé),學(xué)習(xí)能力強,具備團隊協(xié)作精神,身體健康能適應(yīng)工作強度。【工資待遇】月綜合薪資4.6k-6k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富
會展銷售副總監(jiān)(2.2w-3.7w)1人 急
22000~37000
【崗位要求】1.市場開發(fā)與客戶拓展:負責(zé)會展業(yè)務(wù)的市場調(diào)研與分析,開發(fā)新客戶資源,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成年度銷售目標(biāo)。2.銷售策略制定:協(xié)助總監(jiān)制定銷售計劃及營銷策略,推動會展產(chǎn)品(如會議、展覽、宴會等)的銷售推廣。3.項目談判與合同管理:主導(dǎo)商務(wù)談判,擬定合同條款,確保項目順利簽約并跟進執(zhí)行。4.團隊管理與培訓(xùn):帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績指標(biāo),定期培訓(xùn)提升團隊專業(yè)能力。5.跨部門協(xié)作:與運營、市場、財務(wù)等部門協(xié)調(diào),確保會展項目的高效落地。6.數(shù)據(jù)分析與報告:定期匯總銷售數(shù)據(jù),分析市場趨勢,優(yōu)化銷售策略。7.行業(yè)活動參與:代表公司參加行業(yè)展會、論壇等活動,提升品牌影響力。8.客戶滿意度管理:跟進項目執(zhí)行情況,處理客戶反饋,提升客戶忠誠度。【工資待遇】2.2w-3.7w【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富
裝修維護主管【4600-6000】1人 急
【崗位要求】1.全面負責(zé)會展設(shè)備維修、現(xiàn)場搭建巡查及安全管控,確保設(shè)施安全運行;2.制定年度維護計劃,監(jiān)督維保工作質(zhì)量,優(yōu)化能源消耗與維修費用;3.落實工程指令,處理突發(fā)異常,跟進裝修改造及室外設(shè)施維護項目;4.配合防汛防臺等專項工作,協(xié)助屋面、幕墻及機房設(shè)施的巡查維護;5.中專以上學(xué)歷,5年工程經(jīng)驗,持相關(guān)技術(shù)證書,具備團隊統(tǒng)籌與抗壓能力。【工資待遇】月綜合薪資4.6k-6k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富
收益經(jīng)理(7k-1.6w)1人 急
7000~14000
【崗位要求】1.負責(zé)酒店客房、餐飲等產(chǎn)品的收益管理,制定定價策略并優(yōu)化分銷渠道,提升整體收益;2.分析市場趨勢及競對動態(tài),監(jiān)控預(yù)訂數(shù)據(jù),動態(tài)調(diào)整房態(tài)與價格策略;3.熟練使用收益管理系統(tǒng)(RMS)及Excel,具備強數(shù)據(jù)分析能力,有RMS經(jīng)驗者優(yōu)先;4.協(xié)同銷售、市場等部門制定促銷方案,推動收入目標(biāo)達成;5.邏輯清晰、市場敏感度高,能快速響應(yīng)變化并制定有效策略;6.具備跨部門溝通能力,抗壓性強,適應(yīng)快節(jié)奏工作,有酒店收益管理經(jīng)驗更佳。【工資待遇】7k-1.6w【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富
工程綜合技工【3900-4800】1人 急
3900~4800
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.負責(zé)會展中心各類機電設(shè)備的日常巡檢、維護及故障處理,確保設(shè)施正常運行;2.定期檢查設(shè)備運行狀態(tài)及現(xiàn)場搭建安全,及時排除隱患并處理突發(fā)故障;3.落實年度維護計劃,優(yōu)化設(shè)備運行效率,控制能源消耗與維修成本;4.配合室內(nèi)外裝修、幕墻維護等專項工程,支援防汛防臺等應(yīng)急任務(wù);5.持相關(guān)技術(shù)證書,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備團隊協(xié)作意識及基礎(chǔ)管理能力。【工資待遇】月綜合薪資3.9k-4.8k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富
酒店銷售經(jīng)理(5k-9k)1人 急
5000~9000
【崗位要求】1.負責(zé)開拓新客戶資源,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系(包括企業(yè)、旅行社、會展公司等),完成年度銷售目標(biāo);2.分析市場趨勢及競對動態(tài),制定酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售策略并推動落地;3.主導(dǎo)客戶談判,簽訂合作協(xié)議,確保條款合理并跟進執(zhí)行;4.與收益、前廳、餐飲等部門協(xié)調(diào),優(yōu)化產(chǎn)品組合及價格策略,提升客戶滿意度;5.定期匯總銷售數(shù)據(jù),評估渠道表現(xiàn),調(diào)整銷售計劃以提高業(yè)績;6.代表酒店參加展會、路演等活動,提升品牌曝光及市場影響力。【工資待遇】月綜合薪資5k-9k元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富
市場傳訊主管(5k-6k)1人 急
5000~6000
【崗位要求】1.協(xié)助市場傳訊經(jīng)理完成日常工作任務(wù),確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)和運營目標(biāo);2.負責(zé)媒體聯(lián)絡(luò)、宣傳資料管理及酒店形象維護工作;3.協(xié)調(diào)各部門完成VIP接待準(zhǔn)備及酒店參觀活動;4.參與市場活動策劃執(zhí)行,撰寫宣傳文案及各類報告;5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立處理文案工作并遵守酒店規(guī)章制度。【工資待遇】月綜合薪資5k-6k元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富
銷售主管(5k-6k)1人 急
【崗位要求】1.負責(zé)會展場地銷售及客戶開發(fā)維護,完成銷售指標(biāo),重點拓展協(xié)會/商會資源;2.具備1年以上會議型酒店/會展中心銷售經(jīng)驗,熟悉大型活動運作流程及合同法;3.擅長商務(wù)談判(含英語談判),能獨立完成客戶跟進、合同簽訂及EO單審核;4.定期提交銷售報告,維護客戶數(shù)據(jù)庫,具備優(yōu)秀的市場分析及業(yè)績總結(jié)能力;5.抗壓能力強,擁有出色的客戶關(guān)系維護技巧及跨部門協(xié)調(diào)能力。【工資待遇】月綜合薪資5k-6k元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富
銷售專員(4k-5k)1人 急
4000~5000
【崗位要求】1.協(xié)助銷售團隊完成客戶聯(lián)絡(luò)、活動執(zhí)行及現(xiàn)場支持工作,確?;顒禹樌_展;2.負責(zé)客戶接待、資料準(zhǔn)備及活動后期反饋收集與歸檔管理;3.具備會展/酒店行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,優(yōu)秀的客戶溝通與銷售協(xié)調(diào)能力;4.能承受工作壓力,熟練處理中英文商務(wù)文件,擅長客戶關(guān)系維護。【工資待遇】月綜合薪資4k-5k元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富
預(yù)定專員(2.6k-3.6k)1人 急
【崗位要求】1.負責(zé)客戶接待與咨詢,處理線上線下訂單,提供個性化服務(wù)并維護房態(tài)信息;2.完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,整理報表及客戶反饋,協(xié)助優(yōu)化銷售策略;3.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,支持客戶關(guān)系維護、市場調(diào)研及VIP接待工作;4.熟練使用預(yù)訂系統(tǒng)及辦公軟件,確保訂單執(zhí)行順暢,信息同步及時。【工資待遇】月綜合薪資2.6k-3.6k元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富
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