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什么是絕對匹配?
會計1人
4000~5000
大專|2年|全職|廣東潮州
潮州市潮安區(qū)興誠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)會計核算與報表管理;管理應(yīng)收賬款,明確應(yīng)收賬款對象,督促相關(guān)責(zé)任人定期催收;按照稅法規(guī)定,計算各種稅額,照章納稅,并提出納稅籌劃方案和建議;管理公司固定資產(chǎn)的帳務(wù),包括編號、造冊、入賬等相關(guān)財務(wù)工作;招聘要求:男性更適合,學(xué)歷大專及以上,精通財務(wù)會計知識和建筑工程、房地產(chǎn)行業(yè)的會計核算要求;有建筑工程行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)工作者優(yōu)先。薪資待遇:4000元/月以上工作地點(diǎn):潮州市楓溪鎮(zhèn)附近
財務(wù)出納員(4.5k-5k,三餐,社保)1人 急
4500~5000
大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)收款及收款審核、款項(xiàng)支付、賬務(wù)交接及報表、銀行賬戶管理;2.重要空白票據(jù)、法人章管理;3.負(fù)責(zé)商業(yè)承兌匯票的購買、開具、傳遞,登記臺賬,并關(guān)注到期情況,負(fù)責(zé)承兌辦理;4.上級交代的其他工作。招聘要求:1.學(xué)歷大專及以上,熟悉財務(wù)專業(yè)知識和國家財務(wù)、稅務(wù)、審計法律法規(guī);2.熟練使用辦公軟件及相關(guān)財務(wù)軟件等;3.有會計初級職稱優(yōu)先。薪資待遇:4500-5000元/月,月休4天福利:提供三餐、社保,具體福利面議工作地點(diǎn):潮州市楓溪區(qū)新風(fēng)路
前廳部經(jīng)理1人
7000~10000
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州
工作內(nèi)容- 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運(yùn)營工作- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待和咨詢服務(wù)- 維護(hù)前廳區(qū)域的整潔和專業(yè)形象任職要求- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識- 能夠有效管理團(tuán)隊,確保服務(wù)質(zhì)量- 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)狀況
前廳主管3人
以下是一般情況下酒店前廳主管的任職要求:1.教育背景- 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn) 具有 3 年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn)。3.專業(yè)知識與技能- 熟悉酒店前廳的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范,包括預(yù)訂、接待、收銀、客戶服務(wù)等。- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門有效合作。- 熟練掌握辦公軟件和酒店管理系統(tǒng)的操作。- 具備一定的英語讀寫和會話能力。4.個人素質(zhì)- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵和培訓(xùn)員工。- 具有良好的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠處理突發(fā)情況。- 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的服務(wù)意識,能夠?yàn)榭腿颂峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。- 具備較強(qiáng)的組織和計劃能力,能夠合理安排工作和調(diào)配資源。5.證書要求- 持有酒店相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
工程部經(jīng)理(8k-12k,社保)1人 急
8000~12000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
要求:1.具備高端住宅、酒店類商業(yè)、綜合類商業(yè)體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.土木、建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè);3.負(fù)責(zé)制定地產(chǎn)項(xiàng)目施工運(yùn)營計劃、管控地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場工程進(jìn)展、工程分項(xiàng)運(yùn)營節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量管控驗(yàn)收等工作。福利:提供三餐、社保,具體福利面議
前臺接待1人 急
3000~4000
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州
1、負(fù)責(zé)為客人辦理入住、退房手續(xù),提供快速、準(zhǔn)確的服務(wù)。2、解答客人關(guān)于酒店服務(wù)、周邊信息等方面的咨詢。3、負(fù)責(zé)預(yù)訂管理,包括接受預(yù)訂、確認(rèn)預(yù)訂和處理預(yù)訂變更等。
工程主管1人
5000~7000
1、全面負(fù)責(zé)酒店工程部門的管理工作,制定和執(zhí)行工程管理制度和流程。2、制定設(shè)施設(shè)備的年度維護(hù)保養(yǎng)計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 3、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保工程服務(wù)滿足酒店運(yùn)營需求。
車間管理員1人
初中|2年|全職|廣東潮州
潮州市佳兆照明有限公司
本廠因生產(chǎn)需要,現(xiàn)需要招聘車間主管。本車間主要從事注塑機(jī)注塑方面的生產(chǎn),需要熟識車間注塑機(jī)方面的人才,有經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先。工資待遇可面談。
倉庫管理(5K-6K)1人 急
5000~6000
柏靈衛(wèi)浴
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)車間物料分配,倉庫物料補(bǔ)充、物料入倉擺放和出倉等管理,并及時做好相關(guān)登記,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。崗位要求:1、中專及以上2、能熟練使用辦公軟件Excel表格等3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)4、有倉庫管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先綜合薪資:5000-6000,提供工作餐
衛(wèi)浴倉庫管理員(5k-6k)1人 急
佛山英王廚衛(wèi)有限公司
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)出庫,入庫,盤點(diǎn),收貨驗(yàn)貨,熟練掌握辦公軟件要求:有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資:5000-6000/月地址:廣東省潮州市古巷鎮(zhèn)古一高美工業(yè)區(qū)
賓客服務(wù)經(jīng)理(值班經(jīng)理)(5.1k-9.1k)1人 急
5000~8000
潮州國際會展中心(潮州國際會展酒店)
【崗位要求】1.大專以上學(xué)歷,2年以上高星級酒店大堂副理/禮賓司經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳運(yùn)營及PMS系統(tǒng)操作;2.具備出色的經(jīng)營管理能力,能制定預(yù)算、優(yōu)化服務(wù)流程并確保完成經(jīng)營指標(biāo);3.英語流利,擅長客戶關(guān)系維護(hù)與投訴處理,能高效應(yīng)對突發(fā)事件;4.精通團(tuán)隊管理與培訓(xùn),擅長排班協(xié)調(diào)及員工激勵,打造高效服務(wù)團(tuán)隊;5.注重細(xì)節(jié),熟悉安全規(guī)范及設(shè)施管理,確保大堂區(qū)域有序運(yùn)營;6.服務(wù)意識強(qiáng),具備敏銳觀察力和靈活應(yīng)變能力,追求卓越客戶體驗(yàn)。【工資待遇】月綜合薪資5k-8k元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
客房主管【3800-4800】1人 急
3300~4800
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.協(xié)助管理客房日常運(yùn)營,負(fù)責(zé)制服/布草洗滌質(zhì)量管理及成本控制,確保服務(wù)品質(zhì)達(dá)標(biāo);2.督導(dǎo)團(tuán)隊執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作,組織員工培訓(xùn)與考核,維護(hù)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);3.處理VIP客人服務(wù)及客訴,協(xié)調(diào)跨部門工作,具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力;4.需2年以上高星級酒店客房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)流程及團(tuán)隊管理;5.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。【工資待遇】月綜合薪資3.3k-4.8k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
客房服務(wù)員【2600-3600】1人 急
2600~3600
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)客房清潔、布草更換及設(shè)施維護(hù),確保房間整潔及設(shè)備完好;2.提供賓客入住/離店服務(wù),處理特殊需求及投訴,具備良好溝通能力;3.執(zhí)行安全巡查及物資管理,及時報修故障并做好工作記錄;4.有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作細(xì)致認(rèn)真,能適應(yīng)倒班安排。【工資待遇】月綜合薪資2.6k-3.6k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
前臺主管(3.3k-4.8k)1人 急
大專|1年|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.協(xié)助前臺經(jīng)理制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,優(yōu)化客房銷售及賬務(wù)管理,確保高效運(yùn)營;2.督導(dǎo)前臺日常服務(wù),包括VIP接待、投訴處理及客戶關(guān)系維護(hù),提升賓客滿意度;3.負(fù)責(zé)設(shè)施、物資及資金管理,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行及賬務(wù)安全;4.大專以上學(xué)歷,1年以上高星級酒店前臺主管經(jīng)驗(yàn),熟練使用PMS系統(tǒng)及英語溝通;5.具備優(yōu)秀服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)輪班工作。【工資待遇】月綜合薪資3.3k-4.8k元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
禮賓主管(3.3k-4.8k)1人 急
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)禮賓部全面運(yùn)營,提供專業(yè)迎送接待、行李管理及賓客咨詢服務(wù),確保高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn);2.統(tǒng)籌員工培訓(xùn)、排班及物資管理,優(yōu)化團(tuán)隊效能,監(jiān)督設(shè)施維護(hù)及區(qū)域安全管理;3.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,處理賓客特殊需求及突發(fā)事件,維護(hù)大堂秩序與安全規(guī)范;4.具備優(yōu)秀溝通能力與應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn),能熟練使用英語服務(wù)國際賓客;5.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),有酒店禮賓或前臺管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【工資待遇】月綜合薪資3.3k-4.8k元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
康體中心主管【3300-4800】1人 急
【崗位要求】1.全面負(fù)責(zé)康體中心運(yùn)營管理,制定工作計劃并督導(dǎo)團(tuán)隊執(zhí)行;2.具備健身指導(dǎo)能力,能為客人制定個性化健身方案,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn);3.負(fù)責(zé)設(shè)施維護(hù)、安全管理及成本控制,保持區(qū)域整潔與設(shè)備完好;4.需2年以上高星級酒店康體管理經(jīng)驗(yàn),持有健身教練資格證者優(yōu)先;5.服務(wù)意識強(qiáng),具備團(tuán)隊管理能力,能妥善處理突發(fā)事件。【工資待遇】月綜合薪資3.3k-4.8k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
禮賓員(2.6k-3.6k)1人 急
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)賓客迎送、行李服務(wù)及酒店設(shè)施維護(hù),確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)與設(shè)施正常運(yùn)行;2.維護(hù)大堂秩序與安全,處理突發(fā)事件,熟悉應(yīng)急預(yù)案及消防設(shè)備管理;3.提供信息咨詢與部門協(xié)調(diào)支持,協(xié)助完成郵件轉(zhuǎn)交、車輛安排等輔助服務(wù);4.具備良好禮儀素養(yǎng)與應(yīng)變能力,能適應(yīng)輪班工作,有酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【工資待遇】月綜合薪資2.6k-3.6k元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
制服員【2600-3600】1人 急
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)員工制服收發(fā)、洗滌質(zhì)量管控及費(fèi)用分?jǐn)倛蟊碇谱?,做好庫?span class="cf80">管理;2.嚴(yán)格執(zhí)行洗衣房操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn),具備突發(fā)事件處理能力;3.需1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉布草房運(yùn)作流程;4.工作細(xì)致認(rèn)真,服務(wù)意識強(qiáng),能適應(yīng)倒班安排。【工資待遇】月綜合薪資2.6k-3.6k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
服務(wù)中心主管(3.3k-4.8k)1人 急
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)酒店電話機(jī)房的日常運(yùn)營管理,包括房態(tài)控制、設(shè)備維護(hù)及員工排班考核;2.督導(dǎo)團(tuán)隊提供優(yōu)質(zhì)電話服務(wù),處理重要來電及投訴,確保一站式服務(wù)體驗(yàn);3.具備高星級酒店總機(jī)2年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉電話系統(tǒng)及酒店管理系統(tǒng)操作;4.普通話流利,英語溝通熟練,聲音甜美,服務(wù)意識強(qiáng),能靈活處理突發(fā)事件。【工資待遇】月綜合薪資3.3k-4.8k元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
前廳部經(jīng)理(8.5k-1.1w)1人 急
8500~11000
【崗位要求】1.3年以上酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳運(yùn)營及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);2.具備市場分析與計劃制定能力,能有效提升客房出租率和收入;3.英語流利,協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng),可處理投訴及突發(fā)事件;4.擅長團(tuán)隊督導(dǎo)與培訓(xùn),確保工作流程及服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);5.掌握前臺收銀財務(wù)知識,兼具銷售意識與客戶關(guān)系維護(hù)能力;6.責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè)踏實(shí),能高效完成部門計劃與任務(wù)。【工資待遇】月綜合薪資8.5k-1.1w【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
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