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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時(shí)，因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對(duì)匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對(duì)匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 管事部經(jīng)理【8000-10000】1人 急

    8000~10000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)編制餐飲部餐具年度預(yù)算，根據(jù)盤點(diǎn)情況制定采購(gòu)計(jì)劃，確保餐具及時(shí)補(bǔ)充；
    2.管理各分部餐具使用情況，分析損耗原因并提出改進(jìn)建議，降低損耗率；
    3.負(fù)責(zé)餐具用具的保管、發(fā)放和回收工作，確保廚房區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)；
    4.督導(dǎo)下屬員工考勤考核，落實(shí)安全工作要求，確保操作規(guī)范；
    5.負(fù)責(zé)外包供應(yīng)商的督導(dǎo)與驗(yàn)收工作，確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
    6.大專以上學(xué)歷，熟悉餐具品牌特性及保管方法，了解洗滌設(shè)備使用與維護(hù)，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康。
    【工資待遇】
    月綜合薪資8k-1w元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 【崗位要求】
    1.全面管理中廚房、宴會(huì)廚房及員工廚房運(yùn)作，控制成本并提升餐飲利潤(rùn);
    2.負(fù)責(zé)中餐菜品烹飪及裝飾，確保符合最高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把控食品準(zhǔn)備流程;
    3.調(diào)研當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng)趨勢(shì)，積極開發(fā)新菜品，保持菜單競(jìng)爭(zhēng)力;
    4.2年以上五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，精通烹飪技法及成本核算;
    5.熟悉食材特性及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)，合理控制庫(kù)存及成品質(zhì)量;
    6.身體健康，精力充沛，具備良好的技術(shù)及行政管理能力。
    【工資待遇】
    月綜合薪資9k-1.1w元
    【福利待遇】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 公區(qū)主管【3300-5100】1人 急

    3300~5100

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店公共區(qū)域（大堂、走廊、洗手間等）的日常清潔與消毒工作，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與品牌要求；
    2.制定并落實(shí)月度深度清潔計(jì)劃與季節(jié)性養(yǎng)護(hù)方案（如地毯清洗、石材保養(yǎng)等），定期檢查執(zhí)行效果；
    3.管理清潔設(shè)備維護(hù)與耗材申領(lǐng)，建立臺(tái)賬并控制合理庫(kù)存，降低損耗率；
    4.快速響應(yīng)客訴及突發(fā)事件（如 spills、設(shè)施損壞等），協(xié)調(diào)工程/安保部門及時(shí)解決；
    5.每日巡檢區(qū)域環(huán)境，記錄問題并提交整改報(bào)告，參與部門服務(wù)質(zhì)量分析會(huì)議
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-5.1k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 【崗位要求】
    1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度/月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，高效落實(shí)各項(xiàng)接待任務(wù)，確保廚房運(yùn)營(yíng)順暢；
    2.合理排班考勤，定期召開會(huì)議優(yōu)化工作流程，做好原料準(zhǔn)備管理，減少運(yùn)營(yíng)浪費(fèi)；
    3.監(jiān)督食品規(guī)范儲(chǔ)存（葷素分離/獨(dú)立水果冰箱）及設(shè)備清潔保養(yǎng)，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
    4.實(shí)施績(jī)效評(píng)估與技能培訓(xùn)，建立公平激勵(lì)機(jī)制，關(guān)注員工成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
    5.每日檢查衛(wèi)生/節(jié)能情況并及時(shí)整改，持續(xù)提升后廚運(yùn)營(yíng)效率；
    6.需具備中專學(xué)歷，3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞且溝通能力良好。
    【工資待遇】
    月綜合薪資9k-1.1w元
    【福利待遇】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)本班組（中餐廳/全日餐廳/大堂吧）的日常運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)流程規(guī)范執(zhí)行，達(dá)成營(yíng)業(yè)指標(biāo)；
    2.監(jiān)督員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與禮儀，處理現(xiàn)場(chǎng)客訴，定期收集賓客反饋并落實(shí)改進(jìn)措施；
    3.制定班組培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能演練與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，實(shí)施員工績(jī)效考核與排班調(diào)度；
    4.管理餐具/酒水損耗，監(jiān)督食材備貨與報(bào)損流程，控制運(yùn)營(yíng)成本；
    5.協(xié)同廚房、宴會(huì)等部門保障大型活動(dòng)接待，參與餐飲部專項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 各廚房板塊廚師主管（4.3k-6.3k）1人 急

    4300~6300

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】(中廚(炒鍋、砧板、燒味、冷菜、點(diǎn)心、上什、打荷)、西廚、員廚)
    1.負(fù)責(zé)本廚房板塊（中/西/員工廚房）菜品標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定達(dá)標(biāo)；
    2.安排班組排班與任務(wù)分工，監(jiān)督備餐流程，保障餐期高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
    3.嚴(yán)控食材驗(yàn)收、儲(chǔ)存與使用，減少損耗，達(dá)成成本控制目標(biāo)；
    4.督導(dǎo)設(shè)備規(guī)范操作與維護(hù)，落實(shí)食品安全及廚房5S管理制度；
    5.組織專業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)梯隊(duì)人才，提升團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)能力；
    6.參與新菜研發(fā)，配合宴會(huì)等特殊活動(dòng)保障，跨板塊協(xié)同工作。
    【工資待遇】
    月綜合薪資4.3k-6.3k元
    【福利待遇】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 【崗位要求】
    1.全面負(fù)責(zé)中西式宴會(huì)、茶歇等活動(dòng)的策劃執(zhí)行，確保服務(wù)流程符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)；
    2.科學(xué)調(diào)配人力物力，管理臨時(shí)工團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)及設(shè)備使用效率；
    3.制定并實(shí)施員工服務(wù)技能培訓(xùn)方案，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性與凝聚力；
    4.聯(lián)動(dòng)銷售部與客戶需求，提供宴會(huì)臺(tái)型設(shè)計(jì)及流程優(yōu)化建議；
    5.嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及HACCP體系，確保大型活動(dòng)服務(wù)品質(zhì)；
    6.需具備星級(jí)酒店宴會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)，精通餐飲法規(guī)及多語(yǔ)言溝通能力。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 【崗位要求】
    1.高效完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)助宴會(huì)主管做好日常運(yùn)營(yíng)管理；
    2.負(fù)責(zé)開餐前準(zhǔn)備工作，檢查用品、桌椅擺放及衛(wèi)生情況，確保符合標(biāo)準(zhǔn)；
    3.密切關(guān)注客人用餐情況，及時(shí)滿足需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)；
    4.按照檢查程序逐項(xiàng)核查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)當(dāng)值經(jīng)理處理；
    5.妥善處理客人遺留物品，及時(shí)上報(bào)并做好記錄；
    6.需具備1年以上星級(jí)酒店宴會(huì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)流程及食品安全法規(guī)，職業(yè)素養(yǎng)高。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.6k-3.6k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 【崗位要求】
    1.大專以上學(xué)歷，2年以上高星級(jí)酒店大堂副理/禮賓司經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳運(yùn)營(yíng)及PMS系統(tǒng)操作；
    2.具備出色的經(jīng)營(yíng)管理能力，能制定預(yù)算、優(yōu)化服務(wù)流程并確保完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
    3.英語(yǔ)流利，擅長(zhǎng)客戶關(guān)系維護(hù)與投訴處理，能高效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；
    4.精通團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，擅長(zhǎng)排班協(xié)調(diào)及員工激勵(lì)，打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì)；
    5.注重細(xì)節(jié)，熟悉安全規(guī)范及設(shè)施管理，確保大堂區(qū)域有序運(yùn)營(yíng)；
    6.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備敏銳觀察力和靈活應(yīng)變能力，追求卓越客戶體驗(yàn)。
    【工資待遇】
    月綜合薪資5k-8k元
    【福利待遇】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 安保主管【3300-4800】1人 急

    4800~7000

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.全面負(fù)責(zé)會(huì)展中心安全保衛(wèi)工作，做好內(nèi)保檔案管理及定期總結(jié)，完善要害部位防范措施；
    2.合理分配安保警力，加強(qiáng)人員日常管理與培訓(xùn)，提升服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感；
    3.制定重大活動(dòng)安保方案，具備突發(fā)事件處置能力，確保信息及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)；
    4.負(fù)責(zé)治安/刑事案件初查，提出處理意見并備案，協(xié)助消防應(yīng)急預(yù)案實(shí)施；
    5.中專以上學(xué)歷，5年以上安保經(jīng)驗(yàn)，身體健康，具備突發(fā)事件快速反應(yīng)能力。
    【工資待遇】
    月綜合薪資4.8k-7k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 安保領(lǐng)班【2900-4400】1人 急

    4500~6500

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間崗位人員調(diào)配與重點(diǎn)部位值守，確保崗位無空崗并監(jiān)督執(zhí)勤規(guī)范；
    2.快速響應(yīng)安全事件，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理賓客或酒店安全問題，重大問題及時(shí)上報(bào)主管；
    3.定期巡查防火措施及消防器材，排查安全隱患并督促整改，落實(shí)安全制度執(zhí)行；
    4.處理一般治安案件，協(xié)助重大案件調(diào)查，收集安保相關(guān)情報(bào)提升預(yù)警能力；
    5.檢查保安員執(zhí)勤狀態(tài)及設(shè)備管理，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，做好問題記錄與上級(jí)匯報(bào)。
    【工資待遇】
    月綜合薪資4.5k-6.5k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 職責(zé)描述：

    1. 確保遵守和加強(qiáng)公司信用管理程序，按規(guī)定執(zhí)行；

    2. 完全了解應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)，與應(yīng)收會(huì)計(jì)一起回答并解決賬目質(zhì)疑。每月檢查壞賬清單，為每月的可疑賬作收回的可能性分析；

    3. 處理電腦系統(tǒng)、收銀機(jī)等設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)的障礙，確保運(yùn)算數(shù)據(jù)的正確性與系統(tǒng)程序運(yùn)行的可靠性；

    4. 每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報(bào)告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排，及時(shí)將有問題的賬目發(fā)送給運(yùn)營(yíng)部門跟進(jìn)；

    5. 監(jiān)督公司發(fā)票開具工作，符合國(guó)家稅務(wù)要求；

    6. 每天檢查掛賬、收入、預(yù)付款、押金，確保收入及時(shí)、準(zhǔn)確入賬，避免收入流失；

    7. 定期或不定期巡查收銀規(guī)范；

    8. 監(jiān)督收入審計(jì)的工作，確保符合公司政策；督促每日審計(jì)稽核報(bào)告及時(shí)整改；

    9. 幫助建立和審閱客房包價(jià)；

    10. 確保所有發(fā)生的收入均被按時(shí)地準(zhǔn)確地記錄，恰當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)，正確地分類；

    11. 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與營(yíng)運(yùn)部門溝通，及時(shí)反饋意見，給予正確的指導(dǎo)；

    12. 監(jiān)督各部門按照財(cái)務(wù)政策執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋；

    13. 跟進(jìn)酒店及會(huì)展籌備開業(yè)相關(guān)工作；

    財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

    任職資格：

    1. 具有3年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有本崗1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在收入審計(jì)或應(yīng)收崗位工作2年以上，同時(shí)擁有酒店及會(huì)展財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

    2. 具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

    3. 人品正直誠(chéng)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力；

    4. 能做好信用管理，為公司收益提供最大程度的保護(hù)；

    5. 通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；

    6. 擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，能有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。

    7. 對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

  • 職責(zé)描述

    1. 負(fù)責(zé)審核收貨日?qǐng)?bào)表及其它費(fèi)用報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確入賬和月度結(jié)賬；

    2. 負(fù)責(zé)出具每月食品、飲品成本報(bào)告；與各廚房、餐廳、吧臺(tái)溝通，提供成本信息，控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本；

    3. 定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，檢查原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息，更有效地控制進(jìn)貨價(jià)；

    4. 督促編制配餐卡，不定期進(jìn)行成本測(cè)試，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)；編制餐飲銷售分析數(shù)據(jù)，為餐飲調(diào)價(jià)及時(shí)提供信息；

    5. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。

    6. 嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)；

    7. 負(fù)責(zé)客房耗品費(fèi)用核算，分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性，為客房標(biāo)配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐；

    8. 做好月度、季度、年度成本費(fèi)用的定期分析和專題分析，考核成本費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況，隨時(shí)揭示問題，分析原因，提出改過措施；

    9. 負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對(duì)資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢、調(diào)撥或外借的審核，定期組織各部門對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)；

    10. 有責(zé)任和義務(wù)為各個(gè)部門做好財(cái)務(wù)制度的解釋工作；

    11. 跟進(jìn)酒店和會(huì)展籌備開業(yè)相關(guān)工作；

    12. 財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

    任職資格

    1. 具有?？埔陨县?cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷或助理會(huì)計(jì)師及以上資格；具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在成本核算崗位工作2年以上。

    2. 具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

    3. 能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。

    4. 通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

    5. 對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

    6. 人品正直誠(chéng)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。

  • 管事主管1人

    4000~7000

    中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    職責(zé)描述：

    1. 督導(dǎo)員工正確使用機(jī)器和合理使用清潔劑及用品，避免浪費(fèi)，保障安全。

    2. 定期對(duì)屬下進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并組織實(shí)施技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    3. 了解客情，熟悉零點(diǎn)菜單，領(lǐng)取備齊各類開餐餐具，負(fù)責(zé)給每道菜肴提供合理餐具。

    4. 根據(jù)工作量安排人員、班次、班次之間的交接工作及員工法定休假。做好考勤記錄

    5. 負(fù)責(zé)餐飲二級(jí)庫(kù)房管理，嚴(yán)格按照程序、標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取、發(fā)放各類物品；

    6. 協(xié)助財(cái)務(wù)部作好物資盤點(diǎn)工作。

    7. 督導(dǎo)員工做好機(jī)器的維修保養(yǎng)；

    8. 發(fā)現(xiàn)設(shè)備和用具有問題及時(shí)向主管反映并請(qǐng)求修理。

    9. 負(fù)責(zé)工作區(qū)域清潔工作，各類餐具要擺放整齊，隨時(shí)保證個(gè)人、工作區(qū)域的衛(wèi)生。

    完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)

    任職資格：

    1. 2年以上的酒店餐飲管事部工作經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的工作管理能力具有良好的人際關(guān)系和較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。

    2. 男女不限，品貌端正，身體健康。

    3. 酒店餐飲或相關(guān)專業(yè)中專以上文化程度。

    4. 富有責(zé)任心、進(jìn)取心，性格沉穩(wěn)，處事公正，具有良好的禮儀素養(yǎng)。

    5. 具有熟練的業(yè)務(wù)技能及培訓(xùn)能力；有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠合理控制成本。

    6. 有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，飯店基礎(chǔ)知識(shí)、督導(dǎo)技巧培訓(xùn)等。

    7. 具有基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)知識(shí)。

    熟悉餐飲用各類清潔劑的性能，掌握各類清潔器具的維護(hù)與保養(yǎng)知識(shí)。

  • 研發(fā)文員1人

    4000~5000

    中專|2年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)部門文件的發(fā)行、監(jiān)督及管理工作；
    2、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及事項(xiàng)跟進(jìn)；
    3、負(fù)責(zé)部門簽發(fā)文件的起草、打印、登記和存檔工作；
    4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)；
    5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
    崗位要求：
    1、中專以上學(xué)歷，2年以上文員工作經(jīng)驗(yàn)，文件管理能力強(qiáng)，并能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；
    2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事細(xì)心認(rèn)真。

  • 投資顧問2人 急

    5000~10000

    本科|2年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    職責(zé)：
    1、積極利用公司提供的各種投研資源，深入研究市場(chǎng)，捕捉投資機(jī)會(huì)，為客戶提供針對(duì)性地投資咨詢指導(dǎo)
    2、對(duì)名下客戶進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)、交流和服務(wù)，深入了解客戶需求，為其提供合理的理財(cái)規(guī)劃與優(yōu)化資產(chǎn)配置服務(wù)
    3、遵從公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)（包括經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、投資顧問業(yè)務(wù)、港股通業(yè)務(wù)、股票期權(quán)業(yè)務(wù)、代銷金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)、信用業(yè)務(wù)等）投資者適當(dāng)性、業(yè)務(wù)規(guī)章制度等合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)要求

    要求：
    1、學(xué)歷要求：（金融、經(jīng)濟(jì)類等）本科或以上
    2、經(jīng)驗(yàn)要求：具有2年以上證券行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
    3、資格要求：證券投資顧問執(zhí)業(yè)資格，通過基金科目考試、通過公司港股通業(yè)務(wù)專員知識(shí)考試
    4、能力要求：熟悉證券法律法規(guī)和公司相關(guān)制度，金融業(yè)務(wù)知識(shí)全面、扎實(shí)。通曉金融證券知識(shí)，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、行業(yè)發(fā)展有一定分析能力，熟悉公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及各產(chǎn)品情況；有豐富的投資咨詢專業(yè)知識(shí)與分析技巧，對(duì)市場(chǎng)具有敏銳的洞察力和把握能力；

    福利待遇：
    1、國(guó)家法定節(jié)假日放假外，依工齡每年享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假
    2、每周雙休
    3、五險(xiǎn)一金（基本工資＋績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)）
    上班時(shí)間：上午8：30-下午5：00

  • 區(qū)域總監(jiān)2人 急

    5000~12000

    本科|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    職責(zé)：負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷計(jì)劃的制定和實(shí)施對(duì)本區(qū)域渠道網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)、負(fù)責(zé)本區(qū)域隊(duì)伍的組建、渠道營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷能力的培訓(xùn)等工作配合經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品宣傳、品牌宣傳方案，組織策劃本區(qū)域進(jìn)行各種營(yíng)銷活動(dòng)要求：

    學(xué)歷要求：（營(yíng)銷管理類)本科或以上經(jīng)驗(yàn)

    要求：具備不少于2年證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，任理財(cái)經(jīng)理滿3個(gè)月資格要求：一般證券從業(yè)資格，通過基金科目考試能力
    要求：金融相關(guān)知識(shí)、營(yíng)銷策劃能力與外交能力、精通經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程及各產(chǎn)品情況、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃工作能力，良好的形象、口才，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心
    待遇：底薪+績(jī)效工資，國(guó)家法定節(jié)假日放假外，依工齡每年享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，每周雙休，五險(xiǎn)一金
    上班時(shí)間：上午8：30-下午5：00

  • 采購(gòu)專員（單休，午餐，社保）1人 急

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    1、對(duì)公司調(diào)研的新產(chǎn)品進(jìn)行深入供應(yīng)鏈開發(fā)；
    2、搜集、考察及評(píng)估供應(yīng)商規(guī)模，設(shè)備，工藝，技術(shù)等信息，建立可靠的供應(yīng)商渠道，并不斷挖掘優(yōu)化供應(yīng)商資源；
    3、跟進(jìn)產(chǎn)品定義、策劃、設(shè)計(jì)打樣、定制，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品落地執(zhí)行；
    4、與供應(yīng)商做好對(duì)賬事宜，并與供應(yīng)商進(jìn)行賬期談判，提升資金流動(dòng)率降低資金風(fēng)險(xiǎn)；
    5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商考評(píng)管理，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、評(píng)價(jià)、考核和清退；
    6、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。

    任職資格：
    1、大專以上學(xué)歷，接受無經(jīng)驗(yàn)，一帶一教學(xué)；
    2、具備較強(qiáng)的談判能力及跨部門、跨平臺(tái)溝通能力，能夠協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)需求和進(jìn)度；
    3、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)。

    福利待遇：
    1、工作時(shí)間：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00，周日休息；
    2、提供午餐，不定時(shí)下午茶/團(tuán)建，生日福利；
    2、節(jié)日假期：享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等各類假期，帶薪年假；
    4、公司氛圍：溫馨、舒適、整潔的辦公環(huán)境，積極、快樂、輕松、融洽的工作氛圍，科學(xué)化、人文化的管理理念，持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營(yíng)理念。
    5、提供社保

  • 供應(yīng)商開發(fā)高級(jí)專員1人 急

    12000~15000

    大專|2年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責(zé)
    1.對(duì)公司調(diào)研的新產(chǎn)品進(jìn)行深入供應(yīng)鏈開發(fā)；
    2.搜集、考察及評(píng)估供應(yīng)商規(guī)模，設(shè)備，工藝，技術(shù)等信息，建立可靠的供應(yīng)商渠道，并不斷挖掘優(yōu)化供應(yīng)商資源；
    3.跟進(jìn)產(chǎn)品定義、策劃、設(shè)計(jì)打樣、定制，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品落地執(zhí)行；
    4.與供應(yīng)商做好對(duì)賬事宜，并與供應(yīng)商進(jìn)行賬期談判，提升資金流動(dòng)率降低資金風(fēng)險(xiǎn)；
    5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商考評(píng)管理，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、評(píng)價(jià)、考核和清退。
    6.從產(chǎn)品開發(fā)到售后反饋全流程跟進(jìn)與梳理，進(jìn)行跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)等事宜；
    7.能按照數(shù)據(jù)開發(fā)的需求，快速開發(fā)出匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。
    8.針對(duì)公司或者上級(jí)所需數(shù)據(jù)，及時(shí)整理和分析；
    9.梳理并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈開發(fā)SOP；
    10.對(duì)業(yè)務(wù)流程的不斷優(yōu)化和完善。
    11.監(jiān)督和管理團(tuán)隊(duì)成員的日常工作情況；
    12.協(xié)助進(jìn)行人員管理：業(yè)務(wù)調(diào)整、人員末淘及新增等；
    13.基于公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，結(jié)合團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況定目標(biāo)、找策略、拆任務(wù)、分資源，以便團(tuán)隊(duì)完成考核指標(biāo)。

    任職資格
    1.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力及跨部門、跨平臺(tái)溝通能力，能夠協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)需求和進(jìn)度；
    2.熟悉供應(yīng)商開發(fā)技巧，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，并具備產(chǎn)品分析、競(jìng)爭(zhēng)分析的能力；
    3.具備一定的成本控制、銷售及毛利潤(rùn)意識(shí)。

  • 供應(yīng)商開發(fā)助理（單休，午餐，社保）1人 急

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    1.開發(fā)出來的新產(chǎn)品去尋找合適的供應(yīng)商；
    2.對(duì)供應(yīng)商各方面進(jìn)行考察、評(píng)估；
    3.跟進(jìn)產(chǎn)品，從定義到落地。

    任職資格：
    1、全日制大專以上學(xué)歷，適合男生，接受無經(jīng)驗(yàn)或有銷售基礎(chǔ)，一帶一教學(xué)；
    2、具備較強(qiáng)的談判能力及跨部門、跨平臺(tái)溝通能力，能夠協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)需求和進(jìn)度；
    3、工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，能接受定期出差和外出。

    福利待遇：
    1、工作時(shí)間：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00，周日休息；
    2、提供午餐，不定時(shí)下午茶/團(tuán)建，生日福利；
    2、節(jié)日假期：享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等各類假期，帶薪年假；
    4、公司氛圍：溫馨、舒適、整潔的辦公環(huán)境，積極、快樂、輕松、融洽的工作氛圍，科學(xué)化、人文化的管理理念，持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營(yíng)理念。
    5、提供社保

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