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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時(shí)，因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對(duì)匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 鳳塘，質(zhì)檢管理1人 急

    5000~7000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    質(zhì)檢管理
    工資：5000元 待遇：月休2天
    任職要求：
    1.熟悉中溫色釉陶瓷產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)檢流程；
    2.能懂得產(chǎn)品質(zhì)量分析和記錄；
    3.責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理。

  • 管理生產(chǎn)廠長(zhǎng)，需要有鈑金生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼材材料、焊接工藝，對(duì)鈑金產(chǎn)品了解，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

  • 直播運(yùn)營(yíng)（6k-10k）1人 急

    6000~10000

    大專|3年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)



    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)人貨場(chǎng)的搭建
    2、負(fù)責(zé)找主播
    3、打千川計(jì)劃
    4、管理主播



    工作時(shí)間：8:30-12:00,13:30-18：00，月休4天

    福利：提供社保

  • 倉(cāng)庫(kù)配料員1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    接受過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)管理優(yōu)先，工作沉穩(wěn)、細(xì)致、有擔(dān)當(dāng)，具有獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
    1、負(fù)責(zé)原材料的出入庫(kù)管理，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排，做好物料發(fā)放工作，確保單據(jù)與實(shí)物相符;
    2、負(fù)責(zé)原材料、成品的存放管理，保證其品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)要求;
    3、負(fù)責(zé)原材料、成品的出入庫(kù)登記以及盤點(diǎn)，保證賬物相符;

  • 人事專員 3-5k1人

    3000~5000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    一、招聘管理
    1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和各部門的用人需求，協(xié)助制定招聘計(jì)劃和招聘策略。 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)和管理，如網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、校園招聘、社會(huì)招聘等。
    3、篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，包括初試的組織與協(xié)調(diào)，以及面試結(jié)果的反饋。
    4、協(xié)助辦理新員工的入職手續(xù)，包括入職資料的收集、整理和歸檔。

    二、員工關(guān)系管理
    1、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除和終止等工作，確保勞動(dòng)合同的規(guī)范性和合法性。 2、建立和維護(hù)員工檔案，及時(shí)更新員工信息，保證員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性。
    3、協(xié)助處理員工的申訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)員工與公司之間的關(guān)系，營(yíng)造和諧的工作氛圍。
    4、組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感，如團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日慶?；顒?dòng)等。

    三、薪酬福利管理
    1、協(xié)助進(jìn)行薪資核算，確保薪資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
    2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利的辦理和繳納工作，及時(shí)處理相關(guān)的增減員手續(xù)。 3、收集和整理薪酬福利相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息，為薪酬福利政策的制定和調(diào)整提供支持。

    四、其他工作
    1、協(xié)助完成人力資源部的其他日常工作，如部門文件的整理、歸檔等。
    2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

  • 水電工（試用期5k-5.5k,月休4天）2人 急

    5000~6000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    負(fù)責(zé)部門管理，實(shí)施并定制設(shè)備更新維護(hù)、重大維修保養(yǎng)計(jì)劃、酒店工程維修業(yè)務(wù)。

    有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

    上班時(shí)間：9：00-17：30、14：30-23：00、12：00-20：30.有三個(gè)班次（兩人輪替）

    月休4天

  • 餐廳主管（月休4天）1人 急

    4000~5000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    工作內(nèi)容：統(tǒng)籌餐飲日常管理及樓面對(duì)客服務(wù)

    工作要求：有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 持電工證

    薪資4-5k 月休4天

  • 會(huì)計(jì)1人

    3500~5000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    任職要求
    .1.會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景；
    2.取得初級(jí)會(huì)計(jì)資格證；
    3.工作積極主動(dòng)，做事細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心與事業(yè)心強(qiáng)，具備開(kāi)拓進(jìn)取精神；
    4.擁有較好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于奉獻(xiàn)；
    5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公自動(dòng)化設(shè)備；
    6.具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違規(guī)違法不良記錄；
    7.具備一定的抗壓能力和堅(jiān)強(qiáng)的意志力；
    8.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    工作職責(zé)
    1.獨(dú)立負(fù)責(zé)賬套管理、稅務(wù)申報(bào)及工商年報(bào)等工作；
    2.負(fù)責(zé)具體賬務(wù)處理，包括憑證錄入、賬簿登記、報(bào)表編制及往來(lái)賬項(xiàng)核對(duì)等。

  • 董事長(zhǎng)助理1人

    4000~5000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    1. 負(fù)責(zé)記錄董事長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)傳達(dá)至相關(guān)部門或人員，并跟進(jìn)任務(wù)推進(jìn)情況，做好工作安排的統(tǒng)籌管理，確保各項(xiàng)事務(wù)有序落實(shí)；
    2.承擔(dān)公文、報(bào)告、郵件等各類文書的撰寫工作，保證文書內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范、條理清晰；
    3.高效處理董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的事務(wù)，具備快速響應(yīng)和靈活處理問(wèn)題的能力；
    4.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室內(nèi)務(wù)整理，包括環(huán)境維護(hù)、文件資料歸檔等，營(yíng)造整潔有序的辦公環(huán)境
    5.能夠適應(yīng)出差安排，配合完成異地相關(guān)工作。

  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管1人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    .1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展部門日常管理工作，包括團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、流程優(yōu)化及工作目標(biāo)推進(jìn)等，確保財(cái)務(wù)部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    .2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算與資金管理工作：審核賬務(wù)處理的合規(guī)性與準(zhǔn)確性，保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠；制定科學(xué)的資金調(diào)度計(jì)劃，統(tǒng)籌資金收支安排，平衡資金流動(dòng)性與收益性，確保資金安全及高效使用。
    .3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與稅務(wù)處理工作：定期對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度復(fù)盤分析，精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵指標(biāo)與趨勢(shì)，形成專業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐。
    任職要求：
    需具備 4-7 年以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)資格證書；
    擁有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)與豐富的實(shí)操能力，具備良好的數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)判斷能力。

  • 綜合專員1人

    3000~5000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    1.會(huì)務(wù)組織：負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的全程統(tǒng)籌與執(zhí)行，包括但不限于會(huì)議方案策劃、參會(huì)人員邀請(qǐng)與通知、會(huì)議材料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)及會(huì)議紀(jì)要撰寫與分發(fā)等工作，確保會(huì)議高效、有序進(jìn)行。
    2.文檔管理：建立并完善公司文檔管理體系，負(fù)責(zé)各類文件、合同、資料的接收、登記、傳閱、復(fù)印、歸檔、保管等工作，保證文檔的完整性、準(zhǔn)確性和安全性，同時(shí)做好文檔的借閱管理，嚴(yán)格遵守保密制度。
    3.印章制度執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司印章管理相關(guān)制度，負(fù)責(zé)印章的保管、使用登記等工作，對(duì)用印申請(qǐng)進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保印章使用的規(guī)范性和合法性，杜絕違規(guī)用印情況的發(fā)生。
    4.檔案與證件維護(hù)：負(fù)責(zé)公司各類檔案（如人事檔案、財(cái)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)檔案等）的整理、分類、保管和定期清點(diǎn)工作，同時(shí)承擔(dān)公司各類證件（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等）的申領(lǐng)、變更、年檢、保管等維護(hù)工作，確保檔案和證件的齊全、有效。
    5.其他事務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與綜合管理相關(guān)的臨時(shí)性工作。
    6.本科以上，行政管理、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  • 總經(jīng)辦主任1人

    5000~7000

    本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    .1.統(tǒng)籌總經(jīng)辦全面工作，負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，把控工作方向與執(zhí)行效率，對(duì)部門整體工作成效負(fù)責(zé)；
    .2.牽頭組織公司重要制度的起草、修訂與完善工作，推動(dòng)制度落地執(zhí)行；同時(shí)負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核體系，跟進(jìn)考核結(jié)果應(yīng)用，助力提升團(tuán)隊(duì)效能；
    .3.牽頭處理公司核心事務(wù)，包括全程跟進(jìn)管理層部署任務(wù)的推進(jìn)情況、協(xié)調(diào)跨部門重要事項(xiàng)的溝通對(duì)接、負(fù)責(zé)高層會(huì)議的籌備組織及紀(jì)要整理等；
    4.協(xié)助副總協(xié)調(diào)部門內(nèi)外各項(xiàng)工作，主動(dòng)對(duì)接重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過(guò)程中的卡點(diǎn)問(wèn)題，確保重點(diǎn)工作高效落地。
    5.本科以上，行政管理、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  • 行政專員1人

    3000~4000

    大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    1.熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具備良好文筆，能夠獨(dú)立起草通知及各類公文；
    2.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度的維護(hù)與管理；
    3.承擔(dān)公司各部門行政后勤保障工作，組織開(kāi)展團(tuán)建、年會(huì)等集體活動(dòng)；
    4.負(fù)責(zé)相關(guān)商務(wù)接待事宜；
    5.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境的整潔管理、文件資料的整理歸檔及各類接待活動(dòng)的安排協(xié)調(diào)等工作；
    6.有公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    7.能夠高效處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與良好的溝通能力，確保行政事務(wù)有序推進(jìn)。

  • 綜合部經(jīng)理/主管1人

    4000~6000

    本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    1.統(tǒng)籌綜合部全面工作，協(xié)調(diào)行政、后勤、司機(jī)等各模塊職能落地，審批部門重要事項(xiàng)，對(duì)部門工作負(fù)總責(zé)，并協(xié)助副總處理相關(guān)事務(wù)；
    2.負(fù)責(zé)公司行政及后勤體系的規(guī)劃、建設(shè)與優(yōu)化，保障各項(xiàng)事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
    3.具備豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握行政管理專業(yè)技能與實(shí)操技巧；
    4.制定并落地執(zhí)行行政管理制度及流程，持續(xù)提升行政工作效率；
    5.負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理及應(yīng)急預(yù)案的制定與實(shí)施，保障公司正常運(yùn)營(yíng)。

  • 人力總監(jiān)1人 急

    10000以上

    本科|11年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，推動(dòng)人才招、育、留、勵(lì)策略落地；
    優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位體系，提升組織效率；
    統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊工作；
    推進(jìn)人力資源信息化建設(shè)，提升管理效率。
    任職要求：
    本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
    10年以上人力管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)，大企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
    精通人力各模塊，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理及問(wèn)題解決能力；
    誠(chéng)信負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)，熟練使用辦公及人力管理軟件。
    薪資：月薪1萬(wàn)-2k，具體面議

  • 物業(yè)總監(jiān)1人 急

    7000~10000

    大專|11年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責(zé)
    制定物業(yè)運(yùn)營(yíng)策略，統(tǒng)籌日常管理（安保、保潔、維修等）；
    搭建服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，提升業(yè)主滿意度；
    管理物業(yè)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化人員配置與績(jī)效；
    對(duì)接業(yè)主需求，處理投訴及突發(fā)事件；
    控制運(yùn)營(yíng)成本，保障物業(yè)資產(chǎn)保值。
    任職要求
    大專及以上學(xué)歷，物業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    10年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)；
    熟悉物業(yè)法規(guī)及運(yùn)營(yíng)流程，具備風(fēng)險(xiǎn)管控能力；
    強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，抗壓性佳。
    薪資待遇：月薪8000-15000元，具體面議

  • 安能物業(yè)經(jīng)理1人 急

    4000~6000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    潮州市潮安區(qū)安能商務(wù)有限公司成立于2023年12月26日，隸屬潮安區(qū)安匯產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司，系潮安區(qū)安匯產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司與潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司合資成立國(guó)有企業(yè)，是一家專注于物業(yè)管理、餐飲管理、人力資源服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生管理、停車場(chǎng)服務(wù)、園林綠化工程施工、城市綠化管理等的綜合性服務(wù)公司。
    公司致力于通過(guò)高效的管理和不斷的創(chuàng)新理念，成為更具備專業(yè)性與多樣化的綜合性服務(wù)公司。
    ?一、招聘崗位及條件:
    （一）招聘崗位：
    根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘物業(yè)經(jīng)理1名。
    （二）崗位職責(zé)：
    1.全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作；
    2.建立完善各項(xiàng)制度體系并執(zhí)行落地；
    3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)臺(tái)賬的建立及管理，確保資料的完整性，及時(shí)歸檔；
    4.負(fù)責(zé)員工管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
    5.負(fù)責(zé)內(nèi)外關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)；
    6.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
    （三）應(yīng)聘條件
    1.男女不限，專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，55周歲以下（1970年3月20日后生）；
    2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
    3.具有較好的政治素質(zhì)，有事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)愛(ài)崗，保密觀念強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
    4.具有較高的專業(yè)素養(yǎng)，具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識(shí)和豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備足夠的勝任力，過(guò)往經(jīng)歷和業(yè)績(jī)突出。
    5.具有良好的溝通表達(dá)能力，高效的組織和執(zhí)行能力，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
    6.熟悉運(yùn)用辦公軟件。
    具有3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有高鐵站或類似交通樞紐物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可適當(dāng)放低。
    （二）應(yīng)聘資料(附件詳情見(jiàn)人才網(wǎng)公告)：
    1.《潮安區(qū)安能商務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》；
    2.本人身份證正反面掃描件；
    3.本人學(xué)歷證書掃描件；
    4.專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件；
    5.近期一寸正面免冠彩色相片（電子版）。
    　　以上材料線上提交，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以“安能商務(wù)有限公司+姓名+應(yīng)聘崗位”進(jìn)行附件命名,發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名

  • 食堂經(jīng)理1人 急

    4000~5000

    中專|3年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    一、招聘對(duì)象和條件
    　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象：餐飲人員。
    　　（二）基本條件
    1.身體健康，具有廣東省食品從業(yè)人員健康證明；有學(xué)校團(tuán)餐打理經(jīng)驗(yàn)。
    2.40周歲及以下。
    3.具有管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    4.具有四級(jí)（中級(jí)工）以上餐飲服務(wù)人員職業(yè)資格證書優(yōu)先；
    5.具有四級(jí)（中級(jí)工）以上健康管理師職業(yè)資格證書優(yōu)先；
    6.具有公共營(yíng)養(yǎng)師職業(yè)技能培訓(xùn)證書優(yōu)先；
    7.具有高級(jí)食品安全管理員資質(zhì)；
    8.具有快檢員資質(zhì)優(yōu)先；
    　
    　?。ㄈ?yīng)具備的能力
    1.具備食品營(yíng)養(yǎng)、食品烹飪以及食品衛(wèi)生方面知識(shí)；
    2.具備較強(qiáng)的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
    3.了解相關(guān)食品法律法規(guī)政策；
    4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效的調(diào)配廚房的人力、物力和財(cái)力；
    5.具備良好的溝通能力，保持上下級(jí)之間的有效溝通；　
    6.具有成本核算相關(guān)認(rèn)知；
    7.具有數(shù)據(jù)分析能力，熟悉excel操作技能優(yōu)先。
    　?。ㄋ模徫宦氊?zé)
    1.負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生和教職工用餐供應(yīng)和食品安全管理；
    2.負(fù)責(zé)食堂的全面工作，落實(shí)各項(xiàng)管理辦法，管好人、財(cái)、物，處理食堂日常事務(wù)，保證食堂正常運(yùn)行；
    3.負(fù)責(zé)確定每月食材的定價(jià)；
    4.負(fù)責(zé)食材驗(yàn)貨、入庫(kù)、出庫(kù)監(jiān)督及臺(tái)賬；
    5.負(fù)責(zé)食品快檢工作；
    6.負(fù)責(zé)食堂成本核算，確保食堂收支平衡。
    7.負(fù)責(zé)制定規(guī)范食堂內(nèi)部個(gè)區(qū)域，人員專業(yè)化的流程操作。
    8.按市場(chǎng)監(jiān)督局要求的規(guī)范定期培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)員工。
    待遇：4000-5000

  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理1人

    8000~15000

    本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    要求：
    1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷
    2.持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，具有財(cái)務(wù)分析能力
    3.熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)
    工作內(nèi)容：
    1.監(jiān)督日常賬務(wù)處理
    2.制度和完善財(cái)務(wù)管理制度
    3.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，及時(shí)準(zhǔn)確地向公司提供有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

  • 人力資源經(jīng)理/主管1人

    8000~15000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位要求：
    1、具備深厚的人力資源管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
    2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
    3、能夠獨(dú)立處理和解決復(fù)雜的人事問(wèn)題。
    工作內(nèi)容：
    1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系；
    2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作，確保人力資源政策和流程的高效實(shí)施；
    3、與各部門合作，提供人力資源解決方案，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展和組織目標(biāo)。
    4、具備人力運(yùn)營(yíng)管理能力

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