什么是絕對匹配?
一、
1、持電工證或焊工證者,有本崗位工作經驗者優(yōu)先;
2、長白班
3、主要負責設備維護與故障排除、設備清潔與保養(yǎng)、協(xié)調與溝通、應急處理等。
二、轉正月薪:5500-7000元/月
試用期:4500元/月
月休4-6天
三、加入潮州漓源的5大保障
1.收入保障:保底工資+按時發(fā)放+年終獎+五險一金+5項福利補貼 +提案獎等
2.生活保障:每餐4元自助餐 +空調網(wǎng)絡配備+免費住宿+生日會+外出團建
3.家庭保障:親情補貼,一人上班兩人領錢
4.工作保障:安全培訓+師傳一對一帶教 +學習培訓+ 集體主義
5.未來保障:可按規(guī)定購買公司股份享受分紅+職位晉升。
聯(lián)系方式: 梁女士
崗位職責:
1、為光伏項目前期開發(fā)工作提供技術支持,負責項目現(xiàn)場踏勘,完成項目踏勘報告,進行項目的前期方案設計;
2、負責光伏項目的施工圖深化設計,完成相關設計圖紙繪制和校對,編制配置清單、設備選型、技術資料編制,解答相關業(yè)務部門的技術問題;
3、負責光伏項目的技術交底及技術支持工作,參與項目的實施過程質量把控、系統(tǒng)調試以及項目竣工驗收等工作;
4、對接外部設計院或生產廠家并完成相關技術工作,對內配合采購部門完成相關采購工作;
5、接受公司指派的其他工作。
任職要求:
1、機電一體化、電氣工程及其自動化、輸變電工程等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、具備現(xiàn)場踏勘、編制方案能力,能獨立完成光伏系統(tǒng)施工圖設計,確定光伏系統(tǒng)配置方案等工作內容;
3、熟悉掌握光伏、電力工程設計規(guī)范及技術要求,熟練掌握CAD、草圖大師繪圖軟件;
4、具有1年以上光伏/電力設計經驗,有設計院工作經驗者優(yōu)先;
5、具有較強的語言表達能力、團隊協(xié)作、組織和溝通協(xié)調能力,適應短期出差。
崗位職責:
1.負責全廠自動化設備、用水用電的檢修保養(yǎng)工作,同時做好新設備的安裝調試工作;
2.負責車間污水處理(目前只需加藥、抽水);
3.協(xié)助車間其他生產工作的安排。
崗位要求:
1.中專以上學歷,機電一體化或機械等相關專業(yè);
2.3年以上機電或自動化設備工作經驗,有食品廠設備維修經驗優(yōu)先;
3.有較強的電氣理論基礎,能看懂電氣圖紙,有自動化生產線及電子元件知識;
4.認真負責細心,有敬業(yè)精神和團隊合作精神。
福利待遇:
包吃包住 + 全勤獎+ 五險+商業(yè)險+ 節(jié)假日福利+潮州市區(qū)有班車接送+優(yōu)美的辦公環(huán)境
上班時間:
周一至周五:8:30-12:00,13:30-17:30
周六:9:00-12:00,13:30-15:30 月休4天
崗位職責:
1.參與項目運維技術工作,負責安裝及調試,配合完成驗收工作;
2.負責在線監(jiān)控系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理;
3.負責招投標文案資料、信息記錄和分析;
任職資格要求:
1.24-35歲,男性更合適,粵東地區(qū)人氏優(yōu)先;
2.大專及以上學歷,理工科專業(yè)(環(huán)境工程、儀器儀表、化學、自動化、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先);
3.具有2年以上電工、小車駕駛經驗者優(yōu)先;
4.可接納應屆畢業(yè)生、實習生;
工作地點:潮州、梅州
公司福利:
上班時間:公司實行大小周休息工作制(即單、雙休輪流),每天8小時。
保險:購買社保;
節(jié)假日:法定節(jié)假日放假嚴格按照國家規(guī)定執(zhí)行,并發(fā)放節(jié)日禮品,享受帶薪年假;
依崗位享受各項補貼:餐費補貼、話費補貼、交通補貼、高溫補貼、資質津貼、司機津貼;
企業(yè)文化活動:團隊主題活動、季度員工生日會、年度旅游、免費體檢;
培訓活動:包括入職培訓、崗位知識培訓、技能培訓、管理培訓等。
崗位職責:
1.參與工程項目的安裝及調試,配合完成驗收工作;
2.負責自動監(jiān)測站點定期現(xiàn)場維護、系統(tǒng)排障處理及月度校準、季度比對;
3.負責運維合同續(xù)簽、零配件銷售、款項收取;
任職資格要求:
1.男性更合適,粵東地區(qū)人氏優(yōu)先;
2.中專及以上學歷,理工科專業(yè)(環(huán)境工程、儀器儀表、化學、自動化、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先);
3.具有2年以上電工、小車駕駛經驗者優(yōu)先;
4.可接納應屆畢業(yè)生、實習生;
工作地點:潮州、梅州
公司福利:
上班時間:公司實行大小周休息工作制(即單、雙休輪流),每天8小時。
保險:購買社保;
節(jié)假日:法定節(jié)假日放假嚴格按照國家規(guī)定執(zhí)行,并發(fā)放節(jié)日禮品,享受帶薪年假;
依崗位享受各項補貼:餐費補貼、話費補貼、交通補貼、高溫補貼、資質津貼、司機津貼;
企業(yè)文化活動:團隊主題活動、季度員工生日會、年度旅游、免費體檢;
培訓活動:包括入職培訓、崗位知識培訓、技能培訓、管理培訓等。
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