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2015浙江工商大學非事業(yè)編制合同制人員招聘3人公告

發(fā)布時間:2015/10/25 6:35:00文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1474次


因工作需要,經學校研究同意,浙江工商大學公開招聘非事業(yè)編制合同制工作人員3名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

(一)應聘人員基本條件

1、遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè);

2、有良好的思想政治素質和團隊協(xié)作精神;

3、有良好的組織、協(xié)調與溝通能力,較好的文字表達能力,能熟練操作計算機;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4、碩士及以上學位(相應學位需在2016年3月31日前取得,留學歸國人員應在2016年3月31日前取得教育部提供的國外學歷學位認證書);

5、年齡不超過30周歲(1984年10月23日以后出生)。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)招聘崗位、人數(shù)及具體要求

招聘崗位、人數(shù)及具體招聘條件見計劃表(附件1)。

(三)招聘方法及程序

1.受理應聘人員報名

符合應聘條件和要求的應聘者填寫應聘申請表(見附件2)發(fā)送到指定報名專用郵箱報名(本次招聘僅設電子郵箱報名,其他報名方式均視為無效,見附件1),郵件主題設為“應聘**學院+**崗位+姓名”。報名截止2015年10月23日。

2.資格審核

各學院根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核,并報校人事處備案。

通過資格審核的報名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的2倍;不到規(guī)定比例的,則取消該崗位招聘計劃。

3. 初選

若通過資格審核的人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)的3倍以上,各學院可根據(jù)招聘崗位條件對應聘人員進行初選,初選結果于 10 月30 日之前報人事處,并由人事處在學校網(wǎng)站發(fā)布結果。初選通過者接通知后需攜帶個人簡歷、身份證、碩士學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提供所在學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;國外留學人員,須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》)和所提交證件、證明材料原件到面試現(xiàn)場確認并參加考試。

4. 考試

招聘考試采用面試的方式,初定在2015年11月分批進行,由各學院組織,人事處及相關專業(yè)專家參加。面試時間、地點另行通知,請應聘者自行關注浙江工商大學學校主頁招聘欄目。

面試結束后根據(jù)面試成績從高到低或面試投票情況等額確定擬聘人選。面試成績低于60分或投票同意數(shù)未超過半數(shù)不能入圍。

5. 公示、聘用

擬聘人選有關材料及招聘面試情況報學校審定后,由學校人事處通知辦理考察和體檢手續(xù),考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。經考察和體檢合格后,將在網(wǎng)上公示七天。公示期內無異議的,在公示結束后,由人事處辦理調動或畢業(yè)生接收手續(xù),簽訂勞動合同,辦理相關入職手續(xù)。

(四)聘用人員的管理和待遇

本次聘用人員為非事業(yè)編制的合同制用工,學校與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限一般為三年,包含試用期6個月,試用期內如發(fā)現(xiàn)不適合應聘崗位,將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和校內津貼參照事業(yè)編制同等人員標準發(fā)放,學校負責辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

(五)其他相關事項

對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、面試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消面試和應聘資格。對已聘人員,一經查實,解除勞動合同,予以清退。

(六)聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人:王老師 電話:0571-28877288

各學院部門聯(lián)系方式見附件1。

原標題:浙江工商大學非事業(yè)編制合同制工作人員招聘啟事

點擊下載>>>

1、浙江工商大學非事業(yè)編制合同制工作人員招聘崗位、人數(shù)及具體要求.xls

2、浙江工商大學非事業(yè)編制合同制工作人員應聘申請表.doc

浙江工商大學人事處

2015年10月14日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


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