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賓客服務(wù)經(jīng)理(值班經(jīng)理)(5.1k-9.1k)1人 急
5000~8000
大專|2年|全職|廣東潮州
潮州國(guó)際會(huì)展中心(潮州國(guó)際會(huì)展酒店)
【崗位要求】1.大專以上學(xué)歷,2年以上高星級(jí)酒店大堂副理/禮賓司經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳運(yùn)營(yíng)及PMS系統(tǒng)操作;2.具備出色的經(jīng)營(yíng)管理能力,能制定預(yù)算、優(yōu)化服務(wù)流程并確保完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);3.英語(yǔ)流利,擅長(zhǎng)客戶關(guān)系維護(hù)與投訴處理,能高效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;4.精通團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),擅長(zhǎng)排班協(xié)調(diào)及員工激勵(lì),打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì);5.注重細(xì)節(jié),熟悉安全規(guī)范及設(shè)施管理,確保大堂區(qū)域有序運(yùn)營(yíng);6.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備敏銳觀察力和靈活應(yīng)變能力,追求卓越客戶體驗(yàn)。【工資待遇】月綜合薪資5k-8k元【福利待遇】國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
安保主管【3300-4800】1人 急
4800~7000
學(xué)歷不限|5年|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.全面負(fù)責(zé)會(huì)展中心安全保衛(wèi)工作,做好內(nèi)保檔案管理及定期總結(jié),完善要害部位防范措施;2.合理分配安保警力,加強(qiáng)人員日常管理與培訓(xùn),提升服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感;3.制定重大活動(dòng)安保方案,具備突發(fā)事件處置能力,確保信息及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào);4.負(fù)責(zé)治安/刑事案件初查,提出處理意見并備案,協(xié)助消防應(yīng)急預(yù)案實(shí)施;5.中專以上學(xué)歷,5年以上安保經(jīng)驗(yàn),身體健康,具備突發(fā)事件快速反應(yīng)能力。【工資待遇】月綜合薪資4.8k-7k元【公司福利】國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
安保領(lǐng)班【2900-4400】1人 急
4500~6500
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間崗位人員調(diào)配與重點(diǎn)部位值守,確保崗位無(wú)空崗并監(jiān)督執(zhí)勤規(guī)范;2.快速響應(yīng)安全事件,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理賓客或酒店安全問題,重大問題及時(shí)上報(bào)主管;3.定期巡查防火措施及消防器材,排查安全隱患并督促整改,落實(shí)安全制度執(zhí)行;4.處理一般治安案件,協(xié)助重大案件調(diào)查,收集安保相關(guān)情報(bào)提升預(yù)警能力;5.檢查保安員執(zhí)勤狀態(tài)及設(shè)備管理,掌握員工思想動(dòng)態(tài),做好問題記錄與上級(jí)匯報(bào)。【工資待遇】月綜合薪資4.5k-6.5k元【公司福利】國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
監(jiān)控員/安保員【2600-3600】1人 急
4000~5000
【崗位要求】1.嚴(yán)格執(zhí)行交接班流程,確保設(shè)施設(shè)備完好,保持監(jiān)控室環(huán)境整潔衛(wèi)生;2.熟悉會(huì)展中心設(shè)施分布,精通監(jiān)控系統(tǒng)操作程序與功能應(yīng)用;3.全天候值守監(jiān)控屏幕,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)上報(bào),重大活動(dòng)期間加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域監(jiān)控;4.嚴(yán)格保密監(jiān)控資料,調(diào)取歷史記錄需經(jīng)審批,規(guī)范操作監(jiān)控設(shè)備;5.中專以上學(xué)歷,接受過專業(yè)培訓(xùn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【工資待遇】月綜合薪資4k-5k元【公司福利】國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理1人
7500~10000
本科|5年|全職|廣東潮州
職責(zé)描述:1. 確保遵守和加強(qiáng)公司信用管理程序,按規(guī)定執(zhí)行;2. 完全了解應(yīng)收賬款業(yè)務(wù),與應(yīng)收會(huì)計(jì)一起回答并解決賬目質(zhì)疑。每月檢查壞賬清單,為每月的可疑賬作收回的可能性分析;3. 處理電腦系統(tǒng)、收銀機(jī)等設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)的障礙,確保運(yùn)算數(shù)據(jù)的正確性與系統(tǒng)程序運(yùn)行的可靠性;4. 每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報(bào)告,以確定信用限度和后續(xù)的收款安排,及時(shí)將有問題的賬目發(fā)送給運(yùn)營(yíng)部門跟進(jìn);5. 監(jiān)督公司發(fā)票開具工作,符合國(guó)家稅務(wù)要求;6. 每天檢查掛賬、收入、預(yù)付款、押金,確保收入及時(shí)、準(zhǔn)確入賬,避免收入流失;7. 定期或不定期巡查收銀規(guī)范;8. 監(jiān)督收入審計(jì)的工作,確保符合公司政策;督促每日審計(jì)稽核報(bào)告及時(shí)整改;9. 幫助建立和審閱客房包價(jià);10. 確保所有發(fā)生的收入均被按時(shí)地準(zhǔn)確地記錄,恰當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià),正確地分類;11. 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與營(yíng)運(yùn)部門溝通,及時(shí)反饋意見,給予正確的指導(dǎo);12. 監(jiān)督各部門按照財(cái)務(wù)政策執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋;13. 跟進(jìn)酒店及會(huì)展籌備開業(yè)相關(guān)工作;財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。任職資格:1. 具有3年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具有本崗1年以上工作經(jīng)驗(yàn),在收入審計(jì)或應(yīng)收崗位工作2年以上,同時(shí)擁有酒店及會(huì)展財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2. 具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);3. 人品正直誠(chéng)實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力;4. 能做好信用管理,為公司收益提供最大程度的保護(hù);5. 通曉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;6. 擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析,能有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。7. 對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。
應(yīng)收及稽核主管1人
大專|3年|全職|廣東潮州
職責(zé)描述1. 編制應(yīng)收賬齡,及時(shí)催收應(yīng)收賬款,以確保應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率維持在低水平;2. 確保所有掛賬的賬戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序;每月回顧掛賬客戶清單,對(duì)于信用臨期客戶,及時(shí)通知銷售補(bǔ)簽協(xié)議,或者到期關(guān)閉;3. 編制每日營(yíng)業(yè)收入早報(bào),錄制營(yíng)業(yè)收入憑證;4. 審核每日賓客余額報(bào)表,并采取必要的程序進(jìn)行收賬,追蹤,執(zhí)行賬齡報(bào)表;5. 對(duì)于信貸申請(qǐng),提供必要的信息,以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個(gè)人,旅行社,并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證;6. 對(duì)于超期的應(yīng)收賬款,及時(shí)出具“催款函”;對(duì)于預(yù)計(jì)不能按計(jì)劃收回的賬款,與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào),并請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是否出具“律師函”;1. 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項(xiàng)的收回;2. 跟進(jìn)酒店和會(huì)展籌備開業(yè)相關(guān)工作;3. 服從上級(jí)/上司安排的其他工作,并按要求執(zhí)行。任職資格1.大專以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.工作細(xì)致,有責(zé)任心,對(duì)數(shù)字敏感;3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),具備一定的抗壓能力;
成本控制主管1人
職責(zé)描述1. 負(fù)責(zé)審核收貨日?qǐng)?bào)表及其它費(fèi)用報(bào)表,及時(shí)、準(zhǔn)確入賬和月度結(jié)賬;2. 負(fù)責(zé)出具每月食品、飲品成本報(bào)告;與各廚房、餐廳、吧臺(tái)溝通,提供成本信息,控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本;3. 定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,檢查原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息,更有效地控制進(jìn)貨價(jià);4. 督促編制配餐卡,不定期進(jìn)行成本測(cè)試,為制定銷售價(jià)格提供依據(jù);編制餐飲銷售分析數(shù)據(jù),為餐飲調(diào)價(jià)及時(shí)提供信息;5. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。6. 嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn);7. 負(fù)責(zé)客房耗品費(fèi)用核算,分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性,為客房標(biāo)配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐;8. 做好月度、季度、年度成本費(fèi)用的定期分析和專題分析,考核成本費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況,隨時(shí)揭示問題,分析原因,提出改過措施;9. 負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對(duì)資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢、調(diào)撥或外借的審核,定期組織各部門對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn);10. 有責(zé)任和義務(wù)為各個(gè)部門做好財(cái)務(wù)制度的解釋工作;11. 跟進(jìn)酒店和會(huì)展籌備開業(yè)相關(guān)工作;12. 財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。任職資格1. 具有??埔陨县?cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷或助理會(huì)計(jì)師及以上資格;具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn),在成本核算崗位工作2年以上。2. 具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。3. 能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。4. 通曉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。5. 對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。6. 人品正直誠(chéng)實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力。
管事主管1人
4000~7000
中專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
職責(zé)描述:1. 督導(dǎo)員工正確使用機(jī)器和合理使用清潔劑及用品,避免浪費(fèi),保障安全。2. 定期對(duì)屬下進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,并組織實(shí)施技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3. 了解客情,熟悉零點(diǎn)菜單,領(lǐng)取備齊各類開餐餐具,負(fù)責(zé)給每道菜肴提供合理餐具。4. 根據(jù)工作量安排人員、班次、班次之間的交接工作及員工法定休假。做好考勤記錄5. 負(fù)責(zé)餐飲二級(jí)庫(kù)房管理,嚴(yán)格按照程序、標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取、發(fā)放各類物品;6. 協(xié)助財(cái)務(wù)部作好物資盤點(diǎn)工作。7. 督導(dǎo)員工做好機(jī)器的維修保養(yǎng);8. 發(fā)現(xiàn)設(shè)備和用具有問題及時(shí)向主管反映并請(qǐng)求修理。9. 負(fù)責(zé)工作區(qū)域清潔工作,各類餐具要擺放整齊,隨時(shí)保證個(gè)人、工作區(qū)域的衛(wèi)生。完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)任職資格:1. 2年以上的酒店餐飲管事部工作經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的工作管理能力具有良好的人際關(guān)系和較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。2. 男女不限,品貌端正,身體健康。3. 酒店餐飲或相關(guān)專業(yè)中專以上文化程度。4. 富有責(zé)任心、進(jìn)取心,性格沉穩(wěn),處事公正,具有良好的禮儀素養(yǎng)。5. 具有熟練的業(yè)務(wù)技能及培訓(xùn)能力;有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠合理控制成本。6. 有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,飯店基礎(chǔ)知識(shí)、督導(dǎo)技巧培訓(xùn)等。7. 具有基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)知識(shí)。熟悉餐飲用各類清潔劑的性能,掌握各類清潔器具的維護(hù)與保養(yǎng)知識(shí)。
員餐廚師主管1人
3300~4800
大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
職責(zé)描述:1、掌握本班組人員的出勤狀況,合理制定班表,做好考勤工作;2、定期參加部門及廚房會(huì)議,提出合理化建議;3、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照操作規(guī)則擺放各類食品和器具以及做好對(duì)各類設(shè)施設(shè)備的清潔及保養(yǎng)工作;4、負(fù)責(zé)檢查冰箱食品原料儲(chǔ)藏?cái)[放合理,葷素分開,有獨(dú)立的水果儲(chǔ)存冰箱,符合衛(wèi)生要求;5、 在日常工作結(jié)束后認(rèn)真檢查工作區(qū)域的衛(wèi)生和節(jié)能情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決;6、鼓勵(lì)并帶領(lǐng)員工不斷學(xué)習(xí)7、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的聯(lián)系與信息溝通;8、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格:1、中專以上文化程度,或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3、有一定的溝通能力,能吃苦耐勞。
車間操作工20人
5000~7000
廣東智家優(yōu)品衛(wèi)浴科技有限公司
負(fù)責(zé)車間相關(guān)工作,比如智能馬桶整機(jī)組裝、老化等;要求遵守車間規(guī)章制度,踏實(shí)肯干、身體健康、品性端正,服從生產(chǎn)安排。綜合收入5-7千,免費(fèi)包吃
智能馬桶機(jī)芯蓋板組裝工20人 急
負(fù)責(zé)智能馬桶的蓋板、機(jī)芯組裝;要求能遵守車間規(guī)章制度,踏實(shí)肯干、身體健康、品性端正,服從生產(chǎn)安排。第一個(gè)月計(jì)班,熟悉后,第二個(gè)月可以參與計(jì)件。綜合收入:5000-7000元,免費(fèi)包吃。
品質(zhì)專員5人 急
4000~6000
1、分別負(fù)責(zé)來料檢(IQC)、制程檢(IPQC)、出貨檢(OPQC);2、要求對(duì)品質(zhì)崗位有濃厚興趣,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可應(yīng)聘,公司會(huì)做系統(tǒng)培訓(xùn)。
新媒體運(yùn)營(yíng)專員5人 急
主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司小紅書賬號(hào)的內(nèi)容編輯、內(nèi)容選題、圖片排版2.?保持高度的網(wǎng)感和行業(yè)敏感度,關(guān)注衛(wèi)浴類資訊3.及時(shí)跟蹤平臺(tái)最新政策,關(guān)注平臺(tái)封禁賬號(hào)的數(shù)據(jù),及時(shí)做出策略調(diào)整,保持賬號(hào)的充足,保障個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成4.站在用戶角度整理提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),每天編輯并發(fā)布優(yōu)質(zhì)文案,并根據(jù)數(shù)據(jù)去優(yōu)化筆記內(nèi)容方向,提升轉(zhuǎn)化率崗位要求:1.大專及以上2.內(nèi)容創(chuàng)作上有創(chuàng)意,有審美意識(shí),有獨(dú)立想法3.會(huì)簡(jiǎn)單的視頻剪輯4.有責(zé)任心、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神5.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生福利待遇:1.上班時(shí)間9:00-18:00,午休12:00-13:30,月休4天2.提供餐補(bǔ),不定時(shí)下午茶,不定時(shí)團(tuán)建3.國(guó)家節(jié)假日、姥爺節(jié)放假4.傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品晉升制度:運(yùn)營(yíng)專員--運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)--運(yùn)營(yíng)主管--項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
人事專員(電商)1人 急
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;2、負(fù)責(zé)搭建員工培訓(xùn)體系,推動(dòng)績(jī)效考核與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;3、處理員工關(guān)系問題,維護(hù)良好的勞資關(guān)系,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn);4、負(fù)責(zé)公司日常人事事務(wù)。崗位要求:1、大專專以上學(xué)歷,要求同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策,熟悉招聘渠道與用工風(fēng)險(xiǎn)管控;3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
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財(cái)務(wù)主管
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